Home Компания LOTSMAN: Аутстаффинг или «персонал в аренду»
« Home »

Компания LOTSMAN: Аутстаффинг или «персонал в аренду»

20.01.2015
Plurk
Share this

Аутстаффинг, или «вывод персонала за штат» – явление, пришедшее в Россию с Запада. Такая форма найма сотрудников предполагает работу специалистов вне штата компании. Договор заключается между заказчиком («поставщиком» специалиста) и провайдером (компанией-работодателем). При этом налоговые сборы и юридические оформления работника становятся обязанностью провайдера. Вывод персонала за штат – разумное решение для предприятий, работающих в различных сферах

Стоит отметить, что при таком подходе, работодатель освобождается от: ведения документооборота и отчетности по штатам, уплаты налогов, начисления зарплаты и бонусов. ГК LOTSMAN успешно занимается аутстаффингом на протяжении уже многих лет, о чем свидетельствуют благодарственные отзывы клиентов. Компания «LOTSMAN» тщательно анализирует отзывы своих клиентов, повышая уровень сервиса, а также постоянно улучшая условия сотрудничества.

О компании:

В течение 14 лет компания LOTSMAN оказывает услуги по аутстаффингу, аутсорсингу, мерчандайзингу, проводит аудиты и мониторинги, реализует BTL проекты. LOTSMAN сегодня — это 14 офисов, более 315 контрактов на обслуживании и около 6 тыс. штатных сотрудников по всей России. Как уже было отмечено ранее, в портфолио компании LOTSMAN большое количество успешных проектов и множество положительных отзывов благодарных клиентов.

Контакты:

Группа компаний LOTSMAN

Адрес: г. Москва, Зеленый проспект, 20, 12 этаж.

Телефон: 8 (800) 555 08 87

Сайт: http://www.lotsmanmg.ru/

 

 

Добавить комментарий

Ваш e-mail не будет опубликован. Обязательные поля помечены *

просмотров 284